Ny ferielov i 2020

D. 1 september 2020, starter en ny ferie lov i Danmark, men inden det, er der en overgangsperiode, for at gør gøre overgangen lettere. Vi skal igennem en overgangsperiode fordi alle lønmodtagere ellers vil have et helt års opsparet ferie i overskud. Lidt som hvis du skifter job og går fra at være bagudlønnet til forudlønnet – så vil du den første måned have to lønninger. Med overgangsordningen får vi altså ryddet op i opsparet ferie, inden den nye ferielov starter.
Det ville have enorme samfundsøkonomiske konsekvenser, hvis alle pludselig kunne holde 25 ekstra feriedage. Derfor har regeringen besluttet at oprette en fond, som arbejdsgiveren overfører de overskydende feriedage til. Her står pengene indtil lønmodtageren forlader arbejdsmarkedet. Det svarer til i dag, hvor man også får udbetalt opsparet ferie, når man går på pension. 
For at holde styr på de ekstra opsparede feriedage får vi en periode på et år, hvor feriedagene “indefryses”.

Bliv klogere på hvad der sker med de penge der er blevet ”indfryst” og alle andre deltaljer om ferieloven, find et oplysningsmøde her: